女足精神与神奇主帅连续两场奇迹般的女足反败为胜后

日期：2023/02/18 22:13作者：佚名人气：

导读：女足曾经是艰苦奋斗和收入微薄的典型，但随着各类资金的精神进入，球员尤其是神奇顶尖球员的收入已经大幅提高，国家队、主帅联赛、连续两场青训等环节的奇迹保障也得到了充分保障。据统计，反败欧洲女足职业联赛球员的为胜平均年薪是税前5万欧元，由于女足球员总体上从业年龄较轻，女足这个收入水平已经比较可观。精神中国女足超级联赛的神奇一些强队拥有一定财力，有的主帅球队单场赢球奖金超过百万，这对改善球员待遇有极大帮助。连续两场...

来源 | 一财同心

导读：2月6日春节假期的奇迹最后一天，中国女足为全国人民献上一份大礼，反败力压韩国队夺得亚洲杯冠军。

2月6日，春节假期的最后一天，中国女足为全国人民献上了一份大礼。 当晚9点，征战2022年印度女足亚洲杯的“铿锵玫瑰”在决赛中上演大逆转，3-2击败韩国女足夺得冠军。

在中国男足大年初一惨败越南的背景下，女足这场惊心动魄的胜利引发了全国瞩目。

这是中国女足第9次获得亚洲杯冠军。 中国女足官方微博宣称其9次夺冠“是其他任何球队的两倍多”，但现实并没有那么容易。 中国女足已经16年没有拿到过亚锦赛冠军。

央视体育频道抽出冬奥会直播时间，进行决赛现场直播。 肖宇仪打进制胜球的那一刻，收视率高达2.2%，为全国最高。

在经历了东京奥运会离奇无用的惨败后，短短几个月，在女足主帅水青霞的带领下，姑娘们重回亚洲之巅。 这场胜利对于中国女足和中国足球来说都是弥足珍贵的。

这份春节假期结束前的热血大礼，也引发了全民集体狂欢，霸占了热搜。 在中国女足半决赛击败日本队后，知名解说员黄健翔提出重奖。 在女足夺冠后，他更是建议将奖金翻倍，得到网友的热烈支持。

中国女足夺冠后，作为女足赞助商的蒙牛率先开出了上千万的奖金。 随后，在2019年，曾公布“10年10亿”公益支持女足发展的支付宝也表示，1300万奖金到位，1000万奖金发放给球员，300万奖金发放到位。授予水青霞教练组。

女足曾经是艰苦奋斗和微薄收入的典型，但随着各种资金的进入，球员尤其是顶级球员的收入大幅增加，国家队、联赛、青训等保障链接也得到了充分的保证。 如何进一步完善机制，打好基础，让更多的姑娘能够进入赛场，是胜利之后应该考虑的问题。

女足精神与魔导

连续两次奇迹翻盘后，“女足精神”的再现引发了全国球迷的热议。 夺冠后，“#你必威可信中国足球”冲上各大社交网络热搜榜。

这句话出自中国女足核心球员王霜。 决赛前三天，中国女足在半决赛中迎战实力强劲的日本女足。 王霜因脚踝受伤缺席了本场比赛。 在极为被动的情况下，球队众志成城，在两次落后后扳平比分，并在点球大战中淘汰了对手。 赛后随即，王霜在个人微博上发布了这句话，并发了一个哭脸表情，为队友的奋斗而感动。

在与韩国队的决赛中国家球队赵丽娜的年薪是多少，王霜因伤状态平平，迷失在对方的防守包围圈中。 上半场韩国队占据主动，两球领先。 第59分钟，中国队主帅水青霞换下王霜。 替补出场的小将张林艳功不可没。 4分钟之内，她先是制造点球，随后头球破门，帮助球队扳平比分。 中国队重振旗鼓，完全掌握了场上的主动权。 补时阶段，在守门员朱宇神勇扑出对方近在咫尺的射门后，另一名替补队员肖宇仪利索绝杀。

在核心球员状态不佳的情况下，水青霞的换人再次奇迹般奏效。 了解比赛的资深记者雷杰申在赛后写道，“正确的人选和强大的精神力量可以弥补其他方面的不足”。 这两个因素都是中国队取胜的法宝，而且是息息相关的。 选对了人，可以正向激发团队的精神属性。

中国女足的质变，是从水青霞的上任开始的。 水青霞1984年进入上海女足，2次出国日本，一直效力于上海队，直到35岁退役。 1994年广岛亚运会，1996年亚特兰大奥运会银牌，1999年女足世界杯亚军。

水青霞2001年开始执教生涯，在国青女足和上海市青年女足打拼，带领上海女足多次夺得联赛冠军、足协杯冠军和全国冠军，成为中国最有经验的女足教练之一。

去年下半年，中国女足在东京奥运会上失利。 时任主教练贾秀全在合同到期后辞职。 根据国家体育总局制定的“大国家队”战略，中国足协安排中国女足参加全运会。 水青霞被指定为总指挥，率队夺得全运会金牌。

2021年女超联赛结束后，中国足协跳过引援程序，直接任命未参加比赛的水青霞为中国女足主教练。 这种做法很反常规，不过水青霞也在意料之中，并没有引起太大的争议。 水青霞上任后，挑选了联赛中最优秀的球员，组建了一支老中青相结合的新一届国家队阵容。

管理部门对主教练足够信任，教练组对球员足够了解，三方相互尊重，才能让中国女足恢复正常。 这成为本届亚洲杯一路披荆斩棘的基础。

本届亚洲杯淘汰赛水青霞的三场逆转换人堪称经典，可见这支中国女足是一支人人可战的强队。 球星与球队的关系，成为近二十年来多次困扰中国女足的问题。 没有明星很难走远，太依赖明星。 人员齐整，队内气氛融洽，扬长避短，为取得好成绩奠定了基础。

球星很重要，但敢于夺冠，缺时能夺冠。 女足当家球星王霜曾对媒体表示，“我不希望别人在回忆这支女足时说‘就是那样’”。

女足职业化进程加快

巨额注资下的突飞猛进与隐忧

本届女足亚洲杯的官方口号是“Our Goal For All”，象征着疫情下亚洲足坛的同心协力、团结一致。 它不仅希望球迷能够庆祝进球的精彩时刻，也呼吁人们共同努力，推动女足向前发展。 .

球迷们在欢呼和欢呼之余，更期待有着光荣传统的中国女足能够再次取得更大的辉煌。 像1996年的亚特兰大奥运会和1999年的女足世界杯，她们都有机会去争夺世界冠军。

2000年后，随着以孙雯为代表的“黄金一代”退役，中国女足逐渐陷入低谷，滑落到二流世界，多年无力争冠。 成绩下滑的背后有很多制约因素，比如联赛专业化水平不高，俱乐部经营状况不佳，比赛缺乏重视，后备人才短缺，球员待遇长期缺乏提升等。 一些优秀的女足运动员提前退役转行，或结婚生子，从赛场转移到家庭。

经过一段时间在黑暗中的摸索国家球队赵丽娜的年薪是多少，中国女足事业在新的起点上展开了二次创业。 “黄金一代”国脚纷纷转任教练、青训、管理岗位或出国留学，国外优秀教练员和球员也纷纷来华工作。 2014年，中国足协成立女子部，2015年，按照《中国足球中长期规划纲要》，建立了全国女子足球联赛分级制度。 In 2019, Sun Wen was elected vice-chairman of the Chinese Football Association.

在多轮足坛改革的推动下，结合中国女足的优良传统，中国足球界在管理模式、商业模式、人才培养、技战术研究、足球文化传播等多方面展开探索，应对女足男性化和资本介入。 女足比赛等全球新趋势。

在国际上，女足起步较早的国家具有明显的先发优势。 美国、瑞典、挪威、德国等国在早期的国际女足赛事中“轮番上阵”，中国是当时亚洲女足世界的唯一霸主。 经过20到30年的变迁，欧美传统足球强队纷纷加入角逐，亚洲女足的竞争格局也发生了重大变化。 朝鲜、澳大利亚、日本先后崛起，韩国的竞争力逐渐提升。 2011年，日本女足打破欧美垄断，夺得世界杯冠军。

随着女足比赛的对抗性越来越强，球迷们对女足比赛的关注度也越来越高。 以商业赞助、电视转播、比赛日收入、球队周边销售为代表的传统收入模式支撑了全国女足联赛的部分职业化。 原本卡在男足市场的资本涌入女足领域，催生了英格兰、德国、瑞典、法国、西班牙等国的女足俱乐部和联赛，以及女子欧冠联赛。 2021年，BBC和SKY与英足总签订了一份为期三年的合同，斥资2400万英镑购买了女足英超联赛的转播权，创下了女足电视转播权价格的历史新高。

女足职业体系为球员带来的收入虽然比不上男足，但也取得了长足的进步。 二三十年前，很多女球员不得不打工“养活”踢球的工作。 上赛季女足欧冠冠军巴萨的荷兰国脚马尔滕斯年薪为18万欧元，折合人民币约130万元。 球队的欧冠奖金为46万欧元。 据统计，欧洲女足职业联赛球员的税前平均年薪为5万欧元。 由于女足球员的工作年龄普遍比较小，这样的收入水平已经很可观了。 再加上女足顶级球员和球队不断呼吁与男足“同工同酬”，女足球员的待遇还有很大的提升空间。

在这种大趋势下，中国女足的国脚其实“不穷”。 国际足联2020年公布的数据显示，中国和英格兰女足俱乐部的运营支出均在200万美元左右，位居世界前列，韩国、日本和德国的俱乐部运营支出均在150万美元左右。

中国女足中超一些强队拥有一定的财力，一些球队的单场奖金超过百万，对于球员待遇的提升有很大的帮助。 相比之下，英超西汉姆联的日本女足长谷川由衣的工资加上日本足协发放的海外球员补贴，估计在百万元左右。

《足球报》记者贾延峰指出，“2018年之后，中国女足的收入水平是世界最高的，女足姑娘们在国家队训练和比赛，既是收入的高峰期，也是收入的高峰期。”名声。” 这种情况有利于更多样化的金融支持。

2019年7月，马云公益基金会、蔡崇信公益基金会、支付宝公益基金会共同出资设立“十年10亿女足扶持计划”，赞助中国女足，包括国家队、青训体系、赛事体系等。 基金每年投入1亿元，以专项资金的形式，尽可能达到最直接的补贴效果，包括每季度国足补贴、600万元/场赛后奖金等。

在基金的支持下，女足国家队人均训练费较2018年增长467%，资助4名国脚赴海外治疗伤病； 2009年，基金资助的青训教练员培训班举办15期，培训教练员239人，青训学校分布增加小学242所，初中95所，高中32所。

过去几年，女超多次遭遇资金缺口，其中不乏在资本过度介入后出现资金链断裂的震荡。 2017年，国内老牌球队天津汇森女足因资金问题解散。 当时球队的竞争力还是比较强的，在上个赛季拿到了全运会银牌和两次国内冠军。 权健集团在女足方面也投入巨资。 大连权健队曾创造女超三连冠，但因资金链断裂于2019年底解散。

2021年2月，刚刚首次夺得中超联赛冠军的江苏苏宁俱乐部宣布，由于母公司财务问题，将暂停旗下各支球队的运营，其中包括江苏苏宁女足。长期争夺女超联赛冠军的球队。 主力队员离开。 经过多方协调，江苏省体育局和省足球训练基地继续支持球队完成2021赛季女超联赛。

在对女足进行资本投资时，更需要避免功利心态，谋求长远发展。 由于女足项目具有很强的战略意义，管理层也在探索如何更好地发展女足联赛。

女足市场拓展与社会体育推广

“女足人口有多大？” “基础不扎实。” 一些资深球迷冷静地看到了女足获胜背后的隐忧。 从世界范围来看，女足职业化是大势所趋，但不是唯一选择。 能不能打职业，要看足球市场，要看整个社会的体育土壤。

欧洲足球豪门的职业联赛多采用捆绑男足发展的方式，要求顶级联赛中的男足俱乐部组建女足球队，让女足分享一定的“流量”。 这种方法的效果非常显着。 荷兰、西班牙、意大利等传统男足强国和女足弱国近年来迅速崛起。

日本在2011年女足世界杯冠军和多年运营半职业联赛经验的基础上，于2021年成立了全新的职业联赛“女子赋能联赛”，建立了标准化的俱乐部准入体系、联赛级别体系、商业发展模式和玩家保护模式。 他们的做法突出区域关联性，是对全社会参与的女足发展模式的探索。

美国女子职业足球联盟经历了多次成立和解散的过程，再转入大学体系，结合教育体系，充分发挥女子足球的健康、教育、交流功能，建立了世界拥有数千万条记录的最大足球联赛。 人才库。 赵玉洁，中国国青女足主力，现效力于美国大学生女足联赛。

我国目前的选择是综合各种趋势。 一方面，要求顶级男足俱乐部组建女足队伍和梯队，参加联赛。 另一方面，需要在教育体系和女足之间建立深度联系。 这种做法既是博采众长，也是符合我国女足发展的现状。

在支付宝体育公益捐赠频道，用户可以捐赠体育币兑换步数，支持全国小学女子足球队的发展和设施建设。 这些在校园内组建起来的兴趣青年队，是女足未来发展的重要群众基础。

赫赫有名的海南琼中女足出身于校园草根，曾作为U12队征战欧洲，取得了不俗的成绩。 2021赛季，由琼中女足毕业生组成的U18梯队在原中国女足主教练陈婉婷的指挥下，参加了全国女足乙级联赛，并一举成功，创造了新的佳话。

上海市普陀区金沙江路小学是中国足协授予的首批15家“中国足协青少年足球培训中心”之一，也是其中仅有的3家女足培训中心之一。 从1993年开始，这所特色小学组建了女子足球队，源源不断地为上海女足和国家队输送人才。 曾在亚洲杯决赛为中国女足打进点球、现效力于英超托特纳姆热刺队的唐佳丽和队友赵丽娜、杨丽娜均出自该校。

中国足协官网显示，目前我国共有14家女足青训中心，均与各地具有女足传统的中小学和梯队体系建立了人才输送纽带。

此外，国内几大男足俱乐部建立的足校和梯队也开始为中国女足输送人才。 在本届亚洲杯上大放异彩的小将张林艳就出自恒大足校。

中国女足夺冠后，赞助商蒙牛率先宣布将提供1000万元的奖金。 鉴于团队较高的声望和商业影响力，未来可能会出现注资的小高潮。 此外，女足球员的商业价值也在不断提升。 包括王霜、吴海燕、赵丽娜、王珊珊等在内的多位主力，近年来多次获得时尚品牌、运动产品等商业代言的青睐。 一方面，这将直接为功勋国脚带来收入回报，另一方面，也会助推她们的流量效应，吸引更多人关注女足。

如今的优秀女足球员，不同于那些“老女足”球员。 他们在商业运作和俱乐部体系的联盟中成长。 自信张扬，不仅能在赛场上赢得对抗，更能展现运动之美。 门将赵丽娜有打鼓和美妆等爱好，在小红书上拥有2.7万粉丝。 在赛后发布的短视频中，她说：“今天的胜利对我来说也是一个很大的鼓励，虽然我已经三十多岁了，但我也很有动力去坚持下去。队里有很多值得珍惜的运动员，希望每个人都关注他们喜欢的运动员。”

如果这场胜利能够让全社会对女足有更深入的了解，而不仅仅是评判中国男女足球的水平，那么这次夺冠经历的历史意义或许会得到更充分的释放。 王霜曾在微博上写道：“你什么时候支持女足，不再讽刺男足，你的支持什么时候才能看到不仅是我们国家队，还有俱乐部其他女足的球员，赋予她们踢球的意义，那我们的中国女足未来才会真正强大起来。”

欢呼雀跃之后，女足的发展依然需要人们以力所能及的方式积极参与。